Veelgestelde vragen over Sparen

Stopzetten Levensloop

  • 1.

    De overheid heeft besloten de levensloopregeling af te schaffen. Dit betekent dat u vanaf 1 januari 2012 bij de ING geen levenslooprekening meer kunt openen. In 2013 vervangt de vitaliteitsregeling de levensloopregeling.

    Meer lezen over de overgang naar de vitaliteitsregeling

  • 2.

    Had u op 31 december 2011 een levenslooptegoed van € 3.000 of meer? Hoewel de regeling op 1 januari 2012 stopt, kunt u in dit geval gewoon blijven sparen op uw Levenslooprekening. U bouwt alleen geen levensloopverlofkorting meer op. Als u verlof opneemt, houdt u recht op de korting die u tot 1 januari 2012 heeft opgebouwd.

    Meer lezen over wat u met uw levenslooptegoed kunt doen

  • 3.

    Had u op 31 december 2011 een levenslooptegoed van minder dan € 3.000? U kunt vanaf 1 januari 2012 geen geld meer sparen op uw Levenslooprekening. Uw werkgever maakt vanaf 1 januari 2012 geen geld meer over naar uw Levenslooprekening. U hoeft hiervoor niets te doen.

    Meer lezen over wat u met uw levenslooptegoed kunt doen

  • 4.

    U kunt hiervoor het afschrift gebruiken die u in november 2011 heeft ontvangen. Op uw afschrift staat uw levenslooptegoed per oktober 2011. Heeft u in november of december 2011 tegoed opgenomen en/of ingelegd? Haal deze opnames dan van uw levenslooptegoed af en/of tel de inleggingen erbij op. U weet nu wat uw tegoed per 31 december 2011 is. Alleen de rente over 2011 ontbreekt nog, omdat deze pas op 16 januari 2012 wordt bijgeschreven. Maak daarom een schatting van hoeveel rente u over 2011 ontvangt en tel deze op bij uw tegoed. Of vraag ernaar bij uw werkgever. Uw werkgever stelt vast wat de hoogte is van uw totale levenslooptegoed op 31 december 2011.

  • 5.

    De levensloopregeling stopt op 1 januari 2012. De Vitaliteitsregeling gaat in op 1 januari 2013. Om deze periode te overbruggen is er een overgangsregeling waarbij twee groepen worden onderscheiden. Tot welke groep u behoort, hangt af van de hoogte van uw totale levenslooptegoed op 31 december 2011.

    Uw levenslooptegoed is € 3.000 of meer
    Had u op 31 december 2011 een levenslooptegoed heeft van € 3.000 of meer? Dan kunt u blijven sparen op uw Levenslooprekening zoals u gewend bent. U bouwt vanaf 1 januari 2012 alleen geen levensloopverlofkorting meer op. Als u verlof opneemt, dan houdt u recht op de levensloopverlofkorting die u tot januari 2012 heeft opgebouwd.

    Vanaf 2013 is het ook mogelijk om uw gehele levenslooptegoed zonder loonheffing overzetten naar een Vitaliteitsrekening. Vanaf 1 januari 2014 kunt u maximaal € 20.000 over maken naar uw Vitaliteitsrekening. Het eventueel resterende levenslooptegoed wordt hierna, met inhouding van loonheffing en verrekening van uw opgebouwde levensloopverlofkorting, aan u overgemaakt. Als u uw levenslooptegoed naar een Vitaliteitsrekening overmaakt, wordt uw Levenslooprekening opgeheven. Deelname aan beide regelingen is namelijk niet mogelijk.

    Uw levenslooptegoed is minder dan € 3.000
    Had u op 31 december 2011 een levenslooptegoed van minder dan € 3.000? Dan kunt u vanaf 1 januari 2012 niet meer sparen op uw Levenslooprekening. Uw werkgever maakt na 1 januari 2012 geen geld meer over naar uw Levenslooprekening. U hoeft hiervoor niets te doen. In 2012 en 2013 kunt u uw levenslooptegoed gebruiken om verlof op te nemen.

    Neemt u geen verlof op? Op 1 januari 2013 gaat de Vitaliteitsregeling in. U kunt uw levenslooptegoed dan zonder loonheffing overzetten naar een Vitaliteitsrekening. Kiest u hier niet voor? Dan wordt uw levenslooptegoed, na loonheffing en verrekening van uw opgebouwde levensloopverlofkorting, na 31 december 2013 aan u overgemaakt.

  • 6.

    Als u een Levenslooprekening heeft, dan bouwt u ieder jaar levensloopverlofkorting op. Een levensloopverlofkorting is een korting waarvan u profiteert als u geld opneemt van uw Levenslooprekening. U betaalt hierdoor minder premie volksverzekeringen en loonbelasting over het geld dat u opneemt. Uw werkgever verrekent deze korting voor u. De levensloopverlofkorting is gelijk aan het bedrag dat u opneemt uit uw levenslooptegoed tot een maximum van € 201 per gespaard kalenderjaar. Vanaf 1 januari 2012 bouwt u geen levensloopverlofkorting meer op, omdat de Levensloopregeling stopt. U blijft wel recht houden op de korting die u tot deze datum heeft opgebouwd. Op de site van de Belastingdienst leest u meer over de levensloopverlofkorting.

    Lees meer over de levensloopverlofkorting

  • 7.

    U neemt geld op van uw Levenslooprekening met het formulier Levenslooprekening tegoed opnemen. Denkt u eraan dat uw werkgever dit formulier ook ondertekent?

    Levenslooprekening tegoed opnemen

  • 8.

    Of uw inleg wordt stopgezet hangt af van de hoogte van uw totale levenslooptegoed op 31 december 2011. Had u op 31 december 2011 een levenslooptegoed van minder dan € 3.000? Dan kunt u na 1 januari niet meer sparen op uw Levenslooprekening. Uw werkgever maakt vanaf 1 januari 2012 geen geld meer over naar uw rekening. U hoeft hiervoor niets te doen.

    Had u op 31 december 2011 een levenslooptegoed van € 3.000 of meer? Dan kunt u blijven sparen op uw Levenslooprekening zoals u gewend bent. Uw werkgever blijft automatisch geld overmaken naar uw rekening.

  • 9.

    Dat hangt af van de hoogte van uw totale levenslooptegoed op 31 december 2011. Had u op 31 december 2011 een levenslooptegoed van € 3.000 of meer? Dan kunt u blijven sparen op uw Levenslooprekening zoals u gewend bent. Had u op op 31 december 2011 een levenslooptegoed van minder dan € 3.000? Dan kunt u vanaf 1 januari 2012 niet meer sparen op uw Levenslooprekening. Uw werkgever maakt vanaf 1 januari 2012 geen geld meer over naar uw Levenslooprekening. U hoeft hiervoor niets te doen.

  • 10.

    Op dit moment is er geen alternatief. De overheid introduceert de Vitaliteitsregeling per 1 januari 2013. Met deze nieuwe regeling kunt u sparen met fiscaal voordeel.