Tips over je bijbaan
Als student heb je vaak naast je drukke studie nog een bijbaan. De ING heeft een aantal belangrijke financiële tips voor studenten op een rij gezet. Daarnaast vind je hier ook meer uitleg over je salaris.
Maximale jaarsalaris: € 13.215,83
Ontvang je studiefinanciering? Let dan goed op het bedrag dat je bijverdient. Daarvoor geldt namelijk een maximum: € 13.215,83 netto (bedrag voor 2010). Alles wat je meer hebt verdiend moet je namelijk terug betalen. Dat zou natuurlijk jammer zijn. Weet je nu al dat je meer (gaat) verdienen dan mag met je studiefinanciering? Zet dan de studiefinanciering stop vanaf de maand dat je over de bijverdiengrens gaat. Lever ook je OV-studentenkaart in. Meer informatie hierover vind je op de site van de DUO: www.IB-Groep.nl.
Geld terugvragen van de Belastingdienst
Als je naast je studie een bijbaantje hebt, kan het zijn dat je te veel belasting hebt betaald en dat je die kunt terugvragen. Wil je weten of je hiervoor in aanmerking komt en zien hoeveel je terug kunt krijgen? Kijk dan op de website van de belastingdienst: www.belastingdienst.nl/jongeren. De teruggaaf kan ook direct verrekend worden via je salaris. Dit moet je opgeven bij je werkgever.
Informatie over je salaris
- Je loonstrookje: je werkgever is verplicht een schriftelijke opgave van je salaris te geven. Dat gebeurt in de vorm van een loonstrookje (ook wel salarisspecificatie of loonstaat genoemd). Bewaar je loonstrookjes goed. Je hebt ze nodig als je bijvoorbeeld geld wilt terugvragen van de Belastingdienst of om huursubsidie aan te vragen.
- Minimum(jeugd)loon: iedere werknemer heeft recht op minstens het minimumloon. Dat is wettelijk vastgelegd. Ben je tussen 15 en 22 jaar? Dan heb je recht op minstens het minimumjeugdloon. Dit minimumloon wordt 2 keer per jaar aangepast: op 1 januari en op 1 juli. Op rijksoverheid.nl lees je meer over de hoogte van het minimumloon.
- Vakantiegeld: je vakantiegeld is in principe 8% van je brutojaarloon. Het wordt berekend over de periode van 1 juni van het ene jaar tot 1 juni van het volgende jaar. De wet zegt dat het vakantiegeld uiterlijk in juni moet worden betaald, tenzij in je CAO of arbeidsovereenkomst iets anders staat vermeld. De meeste werkgevers betalen het vakantiegeld in mei uit. Op rijksoverheid.nl vind je meer informatie over je vakantiegeld.



